程力汽车企业以人为本，注重人才的发展

在昨天程力汽车公司又组织开了一个关于尊重知识，注重人才的培养，知识，科技是第一生产力做了主要讲话

唯才是举，能力本位，以德为先
   人才关系着企业的兴衰与成败。承认人的价值，尊重人的差异。树立“人人是人才”的观念，尊重每一名员工的劳动，承认每一名员工的创造，让不同岗位的员工能充分体会到创造的成就感和自豪感。在选择人才上，以“公平、公正、公开”的原则，实行外部选才，内部竞聘机制，形成人尽其才、才尽其用，能者上、平者下的用人机制，对中高层人员打破终身制，采用年度考核聘任制。同时，我们将员工个人职业规划和公司发展结合起来，并制定相应的培训和晋升计划，为员工纵向和横向发展提供广阔空间，使员工成为职业专才。

   搭建培训平台，完善培训形式，优化培训内容
   对员工进行科学系统的培训是企业发展最有眼光的投资，它是加速人才发展的重要手段，是加强员工归属感和增强企业凝聚力的重要保证，也是公司给予员工的长远自身投资。我们通过对不同层面、不同形式的培训，帮助企业员工全面发展，为员工能力的提升和晋升服务。程力公司上下员工通过这次会议，积极性大大提高。
湖北程力汽车有限公司销售部。全国销售电话：18672222488.企业网站：www.clqcdy.com。